ممرضو وممرضات الجماعة الحضرية لتطوان يطالبون بحقوقهم

إلى متى سيظل ممرضو الجماعات المحلية – محاربو داء السعار – محرومون من منحة التعويض عن الأخطار المهنية ؟؟؟
إحساس كبير بالغبن، ذاك الذي يشعر به ممرضو وممرضات الجماعات المحلية بالمغرب، بسبب التماطل من استفادتهم من منحة التعويض عن الأخطار المهنية، علما أن بعض الجماعات يستفيد ممرضوها من هذه المنحة، والبعض الآخر لا يستفيد.
وللإشارة فأطباء وممرضو وزارة الصحة العمومية وباقي القطاعات الحكومية، بما فيهم أطباء الجماعات المحلية، يستفيدون من هذه المنحة منذ سنة 1999، أي ابتداء من تاريخ صدور المرسوم رقم : 649-99-2 بتاريخ : 06 أكتوبر 1999 الذي خول لهذه الفئة من الموظفين الاستفادة من هذه المنحة تعويضا لها عن الأخطار المهنية المحدقة بعملها.
وقد قام ممرضو وممرضات الجماعات المحلية - المرتبين في سلم الأجور 10 - بتحركات ومجهودات مكثفة، خاصة على مستوى الجماعة الحضرية لتطوان. هاته الأخيرة التي قامت بمراسلة كل من وزارة الداخلية ووزارة المالية، في شأن هذا الموضوع. فبينما لم تجب وزارة الداخلية عن المراسلة السالفة الذكر إلى يومنا هذا، أجابت وزارة المالية في مراسلة مسجلة تحت رقم : 469 بتاريخ : 17 غشت 2011 ، بكون إطار الممرضين المجازين تسري عليهم مقتضيات المرسوم رقم : 308-93-2 بتاريخ : 29 أكتوبر 1993 المتعلق بالقانون الأساسي لهيئة الممرضين والمساعدين الطبيين لوزارة الصحة العمومية، علما أن التعويضات القانونية الممنوحة لهذه الفئة من الممرضين محددة بناء على المرسوم رقم : 308-93-2 بتاريخ : 21 يناير 2009 المعدِّل للمرسوم رقم : 620-06-2 بتاريخ : 13 أبريل 2007 بمثابة القانون الأساسي لهيئة الممرضين لوزارة الصحة العمومية.
وبناء على جواب وزارة المالية المذكور أعلاه، وبناء مراسلة السيد وزير الداخلية إلى السادة ولاة وعمال عمالات وأقاليم المملكة المؤرخة في : 25 مارس 2008 تحت رقم : 38، والمتعلقة بالتعويض عن الأعمال الشاقة والملوثة، حيث جاء في الفقرة ما قبل الأخيرة من هذه المراسلة أنه " وتستفيد من هذا التعويض الأطر الشبه الطبية العاملبة بالجماعات المحلية في انتظار دراسة كيفية استفادتها من التعويض عن الأخطار المهنية المحدثة بموجب المرسوم رقم : 649-99-2 بتاريخ : 6 أكتوبر 1999 بشأن حماية وتعويض بعض الفئات من موظفي وزارة الصحة العمومية ضد الأخطار المهنية الذي يعتبر تعويضا مماثلا للتعويض عن الأعمال الشاقة والملوثة "، شرع ممرضات وممرضو الجماعة الحضرية لتطوان في الاستفادة من منحة التعويض عن الأخطار المهنية، وذلك ابتداء من مارس 2010.
إلا أنه مؤخرا، وإثر الاتفاقية المبرمة بين الجماعة الحضرية لتطوان والخزينة العامة للملكة (مديرية مصاريف الموظفين D.D.P) لمعالجة أجور الموظفين، تفاجأ ممرضو وممرضات الجماعة باقتطاع مبلغ هذا التعويض من رواتبهم الشهرية، دون سابق إشعار، ودون أي تبرير، علما أن الممرضات والممرضين المعنيين لا زالوا يقومون بنفس الأعمال التي كانوا يتلقون عنها منحة الأخطار المهنية، حيث يقومون بمهام محاربة أخطر الأمراض كمرض داء السعار على صعيد إقليم تطوان، وغيرها من المهام الخاصة بالصحة العمومية، والمراقبات وإجراء مختلف التلقيحات بالمستوصف الجماعي، كما يقومون يوميا بمعاينة جثث الموتى، وذلك تحت إشراف أطباء الجماعة، هؤلاء الأخيرين - ويا للمفارقة - لا زالوا يستفيدون من منحة الأخطار المهنية ومنذ تاريخ صدور المرسوم الخاص بها، علما أن المرضين والأطباء يعملون في نفس المستوصف، ويتعاملون مع نفس المرضى، ويوجهون نفس المرضى والأوبئة، فكيف يعوض الأطباء ويحرم الممرضون؟ ثم بناء على ماذا استندت مديرية مصاريف الموظفين بالخزينة العامة لحرمان ممرضات وممرضي الجماعة من منحة الأخطار المهنية؟ علما أن القانون الجاري به العمل في هذا الشأن يخول لهم، شأنهم شأن ممرضي وأطباء وزارة الصحة العمومية الاستفادة من المنحة المذكورة أعلاه.
وعليه، يلتمس ممرضو وممرضات الجماعة الحضرية لتطوان، من كل النقابات، الجمعيات الحقوقية، وكافة فعاليات المجتمع المدني، مساندتهم ودعمهم لاسترجاع هذا الحق المكتسب بقوة القانون، وليس هبة أو منة من جهة ما.