"فيوليا" تبرز تجربتها في مجال التكوين والابتكار عبر "أمانديس" و"ريضال"

وقف كريستوف ماكيه، مدير منطقة أفريقيا والشرق الأوسط لمجموعة "فيوليا"، على تجربة الشركة بالمغرب والفروع التابعة لها في مجال الابتكار والتكوين.
وقالت شركة "فيوليا"، إن زيارة مسؤولها إلى المغرب كانت فرصة للاحتفال على وجه الخصوص بالذكرى السنویة الأولى ل "Hubgrade" ريضال وإعطاء انطلاقة الفوج الثاني للمستفيدين من التكوین التناوبي في مركز التكوین والمهارات لأماندیس.
وتعتبر "Hubgrade" بشركة ريضال بمثابة منصة الجیل الأخیر التي تتیح المراقبة والتحكم عن بعد في الوقت الفعلي على مدار 24 ساعة و7 أيام، في البنیات التحتیة ومنشآت شبكات الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهیر السائل.
وأوضحت شركة "فيوليا"، في بلاغ لها، أن ال "Hubgrade" هو مركز مراقبة حقیقي مبني على مهارات وحلول رقمیة، ویرتبط بشكل دائم ب 630 محطة كهربائیة فرعیة و67 قطاعا هیدرولیكيكيا و27 طبقة ضغط و45 مركبة تشغیل، ويدير ما یقرب من 7000 معلومة و1300 إنذار في الوقت الفعلي، ویتوفر على نظام لتحديد التسربات مسبقاً، وتضمن المؤشرات العملیاتیة التي یتم إنشاؤها تلقائیاً اتخاذ قرارات سریعة، مشيرة إلى أنه بفضل البیانات، یوفر هذا الجهاز استجابة ملموسة للمعیقات المتعلقة بكوفید19 مع تعزیز التآزر التشغیلي داخل مختلف مراكز أعمال فیولیا في المغرب.
بالنسبة للمستهلك، تورد الشركة، فإن هناك العدید من المشاریع التي تهم الزبون الرقمي، التي "تمكن منذ عدة سنوات من التفاعل مع مستخدمینا عبر الوكالة على الإنترنت لطرح الأسئلة أو الإبلاغ عن عطب أو أداء فاتورته".
وكانت أماندیس وریضال أطلقتا الفاتورة غیر المادیة، وهي خدمة مجانیة تضمن تجنب التأخر في أداء الفواتیر مع الحد من استخدام الورق.
"تبعاً لدينامیكیة ال Hubgrade، تطمح فیولیا إلى أن تصبح مرجعاً في الإدارة الشاملة للأقطاب الاقتصادیة الذكیة والمرنة والمستدامة في المغرب"، تضيف الشركة، التي أبرزت أن الهدف من هذه "المدن الذكیة" المستقبلیة هو تقدیم "المعرفة من تصمیم المشروع بحیث یكون أیضاً ناقلا للتنمیة المستدامة ویطور، على سبیل المثال، استعادة الطاقة من النفایات أو إعادة استخدام المياه العادمة للمعالجة".
وأشارت الشركة، في بلاغها، أنه "نظرا لأن التحول الرقمي یسیر جنباً إلى جنب مع تطویر المهارات، كانت هذه الزیارة أیضاً فرصة للاحتفال بالذكرى الأولى لخلق التكوین التناوبي في مركز التكوین والمهارات لأمانديس بتطوان الذي ساهم منذ إنشائه سنة 2017 في تكوين وتطوير مهارات أكثر من 3000 مستفيد في مهننا البیئیة".
وأوردت "فيوليا" أن هذا المركز يقوم بتوفير عرض تكویني یتماشى مع احتیاجات وخصوصیات مهن أماندیس، وكذلك المهن الخاصة بالوكالات والجماعات المحلیة، مضيفة أنه جرى، للسنة الثانية على التوالي، اختیار ستین مستفیداً للتكوین قصد الالتحاق مستقبلا بأماندیس.