الاتحاد المغربي للشغل الجامعة الوطنية للتعليم السكرتارية الوطنية لأساتذة مؤسسة البنك المغربي للتجارة الخارجية للتربية و البيئة المدمجين بوزارة التربية الوطنية بيان للرأي العام الأساتذة العاملين بشبكة مدرسة.كم العمومية عازمون على مواصلة حركاتهم الاحتجاجية خلال الموسم الدراسي 2011-2012 وذلك من أجل تحقيق مطالبهم المشروعة و الحفاظ على حقوقهم المكتسبة . في إطار تتبعها للأوضاع المعنوية و المهنية لأساتذة وزارة التربية الوطنية العاملين بشبكة مدرسة كم العمومية و بعد قوفها على : -استمرار تجاهل مطالب هذه الفئة من نساء رجال التعليم ورفض أي حوار معها . - غياب مأسسة العلاقة بين مؤسسة Fondation BMCE والأساتذة وعدم نهج سياسة تشاركية حقيقية مبنية على التواصل الفعال و المتكافئ وقبول الطرف الأخر سوف يزيد من الاحتقان داخل مدرسة كم . -الإستهتار بالعمل النقابي واتهامه بكونه هو السبب في تدني المردودية التربوية داخل مدرسة كم . - وقف صرف منحة الاستقرار للعمل داخل الشبكة ابتداءا من يونيو 2011 بشكل مفاجئ وبدون إخبار رسمي للأساتذة . -احتجاج الأساتذة المكلفين بالإدارة التربوية (المنسقين الإداريين ) وذلك بانسحابهم من الدورة التكوينية ليوم 15 يوليوز 2011بفاس التي نظمتها مؤسسة Fondation BMCE احتجاجا على وقف صرف منحة الاستقرار وعدم تلبية مطالب الأساتذة. فإننا نعلن مايلي : - مواصلتنا الانخراط في العمل النقابي من داخل إطارنا العتيد الإتحاد المغربي للشغل و اتخاذ جميع الأشكال الاحتجاجية المناسبة والتي يخولها القانون دفاعا عن حقوق ومكتسبات الشغيلة التعليمية . - رفضنا للتسيير الإداري و التربوي للمدارس العمومية من طرف مؤسسة Fondation BMCE دون إشراك الفرقاء الاجتماعيين و أمهات وآباء و أولياء التلاميذ . - استنكارنا و رفضنا لأي قرار يرمي إلى الإلقاء بالأساتذة الدين يتوفرون على رخص التغيب القانونية منها المرضية أو غيرها خارج شبكة مدرسة كم بدعوى تدني مردود يتهم المهنية وكأن المدارس العمومية الأخرى لا تعنيها المر دودية ونعتبر هذا خرقا سافرا لحقوق الإنسان . - دعمنا لجميع الحركات الاحتجاجية المشروعة التي يخوضها أساتذة مدرسة كم على الصعيد المحلي و الإقليمي و الجهوي بما فيها الحركة الإحتجاجية ليوم15 يوليوز 2011 بفاس . - الدخول في حركات احتجاجية خلال الموسم الدراسي 2011-2012 ما لم يتم تلبية مطالب فئتنا و التي هي : - احترام الحريات النقابية و رفع الضرر عن مجموعة من الأساتذة من أجل استرجاع حقوقهم المشروعة. - شروع المؤسسة في صرفها الفوري لمنحة الاستقرار للعمل داخل مدرسة كم لجميع الأساتذة دون قيد أو شرط و إلى سوف نعتبر على أن إيقافها هو بمثابة قرار فك الارتباط بين الأساتذة و المؤسسة . - احتساب سنوات الخدمة لكل الأفواج ضمن الأقدمية العامة إداريا و ماليا مع إعادة الترتيب مثل باقي الفئات . - تنفيذ باقي بنود مذكرة 3 أكتوبر 2006 الصادرة عن المؤسسة و الخاصة بتسوية الوضعية لدى الصندوق المغربي للتقاعد CMR . - تسوية الوضعية لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي من تاريخ التشغيل مع المؤسسة إلى 31-12 -2005. - تغيير الإطار إلى أستاذ التعليم الثانوي ألتأهيلي دون شرط أو قيد لمن يرغب في دلك . - تعميم الاستفادة من التعويض عن العمل بالمناطق النائية على جميع العاملين بشبكة مدرسة.كم. - إيجاد حل قانوني و نهائي للإدارة بمدرسة كم مع منح التفرغ الإداري وخلق مساعد للمدير. - إشراك النقابات التعليمية في جميع الخيارات البيداغوجية و التربوية و الإدارية المتعلقة بمدرسة كم عوض اتخاذ قرارات أحادية و إرغام الأساتذة على تنفيذها. - مأسسة العلاقة مع مؤسسة Fondation BMCE من أجل وضع حد لازدواجية التسيير الإداري و التربوي: - إيجاد تعاقد قانوني بين الأساتذة و المؤسسة لتحديد واجبات و مسؤوليات وحقوق كل فاعل في جميع المجالات . - عدم تدخل المؤسسة في المسار المهني و الإداري للموظفين مع وضع ميثاق يقنن التواصل بين المؤسسة و الأساتذة ويحدد مجال تدخل كل طرف . - توضيح دور و مهام المؤطرين التربويين التابعين للمؤسسة . - رفع التعويض المخصص للأساتذة إلى 2500 درهم شهريا و تخصيص منحة للمرودية السنوية . وفي الأخير نهيب بجميع الأساتذة العاملين بشبكة مدرسة.كم إلى التعبئة و الصمود و التضامن و تجاوز الخلافات من أجل التصدي لجميع المخططات الرامية إلى خلق التفرقة بين الأساتذة لإضعافهم وجعلهم يهتمون بمشاكل تافهة بدل تشبثهم بمطالبهم الأساسية و المشروعة . حرر بالدار بيضاء في 20يوليوز 2011.
