عقدت لجنة الانتقاء الأولي لملفات المترشحين لاجتياز المقابلة النهائية لشغل مناصب المسؤولية ببعض النيابات التابعة للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة درعة اجتماعا للنظر في ملفات المترشحين للمناصب الشاغرة المعلن عنها بموجب المذكرة الأكاديمية رقم 5908/12 بتاريخ 28 يونيو 2012، وكذا المراسلة الملحقة بها رقم 6193/12 بتاريخ 12 يوليوز 2012 وهي: النيابة مناصب المسؤولية الشاغرة نيابة انزكان أيت ملول رئيس (ة) مصلحة الموارد البشرية نيابة سيدي افني رئيس (ة) مصلحة محاربة الأمية والارتقاء بالتربية غير النظامية نيابة تنغير رئيس (ة) مصلحة محاربة الأمية والارتقاء بالتربية غير النظامية وقد بلغ عدد الملفات المقدمة لشغل المناصب الشاغرة المذكورة قبله 34 ملفا تهم 30 مترشحة ومترشحا؛ هي موزعة كما هو مبين بالجدول أسفله: المنصب المطلوب عدد الملفات رئيس (ة) مصلحة الموارد البشرية بنيابة انزكان أيت ملول 10 رئيس (ة) مصلحة محاربة الأمية والارتقاء بالتربية غير النظامية بنيابة سيدي افني 13 رئيس (ة) مصلحة محاربة الأمية والارتقاء بالتربية غير النظامية بنيابة تنغير 11 المجموع 34 واستنادا إلى المذكرة الأكاديمية رقم 5908/12 الصادرة بتاريخ 28 يونيو 2012 في موضوع الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الإدارية ببعض النيابات التابعة للأكاديمية الجهوية لجهة سوس ماسة درعة، والمراسلة الملحقة بها رقم 6193/12 بتاريخ 12 يوليوز 2012 في شأن تمديد أجل استقبال طلبات الترشيح لشغل مناصب المسؤولية ببعض النيابات التابعة للأكاديمية الجهوية لجهة سوس ماسة درعة، وكذا مقتضيات المرسوم رقم 2.11.681 الصادر في 25 نونبر 2011 في شأن كيفيات تعيين رؤساء الأقسام ورؤساء المصالح بالإدارات العمومية، فقد قامت اللجنة بتصنيف ملفات المترشحين ودراسة كل ملف بشكل معمق قصد التأكد من توفره على جميع الوثائق والشروط المنصوص عليها في المذكرة التنظيمية وكذا المرسوم السالف ذكرهما. وقد أفضت هذه الدراسة إلى إقصاء ملفات بعض المترشحين بسبب عدم استيفائهم للشروط النظامية أو بسبب نقص في الوثائق المكونة لملف الترشيح، وقبول الملفات المستوفاة لجميع الشروط النظامية؛ وقد جاءت هذه النتائج على الشكل التالي: 1- لائحة المترشحين الذين لم يتم انتقاؤهم لاجتياز المقابلة النهائية لشغل مناصب المسؤولية ببعض النيابات التابعة للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين: المنصب المطلوب اسم المترشح (ة) رقم التأجير رئيس(ة) مصلحة الموارد البشرية بنيابة انزكان أيت ملول. رشيد بوحنش 739331 رئيس(ة) مصلحة محاربة الأمية والارتقاء بالتربية غير النظامية بنيابة سيدي افني رشيد بوحنش 739331 فوزية عبد القهار 969949 عبد الله بداد 1181918 زايد بويزمي 163813 محمد أمين خزرجي 719402 رئيس(ة) مصلحة محاربة الأمية والارتقاء بالتربية غير النظامية بنيابة تنغير زينب خياط 1582475 غيثة الطيب 1591762 أمامي مولاي الحسن 1582887 الحسن العمريش 216941 مولاي أحمد العمراني 1050054 محمد أمين خزرجي 719402 إدريس الدينامو 1279830 زايد بويزمي 163813 محمد بن يوسف 1045087 2- لائحة المترشحين المقترحين لاجتياز المقابلة النهائية لشغل منصب رئيس مصلحة الموارد البشرية بنيابة انزكان أيت ملول: ر.ت الاسم الكامل رقم التأجير الإطار 1 أحمد الحنفي 153620 مفتش التعليم الابتدائي 2 عمر أيت مبارك 1049958 مفتش التعليم الابتدائي 3 سالم مسعودي 177460 أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي 4 الحسن بلال 376569 ملحق الادارة والاقتصاد 5 إسماعيل أسليم 90581 ممون 6 إبراهيم بيسطارين 1051396 أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي 7 عبد الرحمان بويزيد 1284278 أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي 8 عبد الرحمان محفوظ 749576 أستاذ التعليم الابتدائي 9 الحسين اسك 213885 أستاذ التعليم الابتدائي 3- لائحة المترشحين المقترحين لاجتياز المقابلة النهائية لشغل منصب رئيس مصلحة محاربة الأمية والارتقاء بالتربية غير النظامية بنيابة سيدي افني: ر.ت الاسم الكامل رقم التأجير الإطار 1 أحمد بواقسيم 685578 أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي 2 الحسن السباعي 347059 متصرف 3 عبد القادر أنوزلا 1548629 متصرف 4 إسماعيل اعيش 1549668 متصرف 5 محمد فاضلي 1548566 متصرف 6 عبد الرحمان بويزيد 1284278 أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي 7 الحسن خلفي 1049916 أستاذ التعليم الابتدائي 8 رشيد بوتدغارت 764792 أستاذ التعليم الابتدائي 4- لائحة المترشحين المقترحين لاجتياز المقابلة النهائية لشغل منصب رئيس مصلحة محاربة الأمية والارتقاء بالتربية غير النظامية بنيابة تنغير: ر.ت الاسم الكامل رقم التأجير الإطار 1 السعيد البهلالي 341647 أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي 2 إبراهيم ميطالي 153696
