«ديل» تقيم أكبر مقر لها بإفريقيا وأوربا والشرق الأوسط

يقع على مساحة هكتارين بمنطقة «كازا نيرشور» في الدار البيضاء

افتتحت شركة «ديل» للمعلوميات، أول أمس (الاثنين) في الدار البيضاء، أكبر مركز للأعمال بمنطقة إفريقيا وأوربا والشرق الأوسط باستثمار ناهزت قيمته 10 ملايين دولار.
وسجل براين غلادن، المدير التنفيذي والمالي للشركة، «أن اختيار المغرب من أجل إقامة هذا المركز، يرتكز على ثلاثة أسس تتوزع بين جودة الموارد البشرية المغربية، أحسن علاقة بين الجودة والتكاليف وجودة البنيات التحتية التي توفرها منطقة كازا نيرشور».
وأكد غلادن، خلال حفل افتتاح المركز، «أن المغرب يمثل استثمارا استراتيجيا، لأنه واحد من الدول الناشئة ذات النمو الهام وتوفره على كفاءات مؤهلة في مجال التكنولوجيات الحديثة وإتقانها لعدة لغات». وأضاف «أن اختيار المغرب يرتكز على عدة معطيات، فهو يعتبر واحدا من الدول الناشئة التي تشهد نموا سريعا وأول بلد في شمال إفريقيا يعتمد على شبكة الجيل الثالث، ويسجل أعلى معدل لانتشار الانترنت بإفريقيا تصل نسبته إلى 33 في المائة».
وسجل أحمد رضا الشامي، وزير التجارة والصناعة والتكنولوجيات الحديثة، خلال اللقاء نفسه، «أن الاستثمار الجديد من شأنه تنويع زبناء المغرب في مجال ترحيل الخدمات، ليشمل الولايات المتحدة الأمريكية بدل اقتصاره على البلدان الأوربية، الأمر الذي سيساهم في زيادة القدرة التنافسية والنمو المستمر للاقتصاد الوطني».
من جانبه، أقيم المركز الجديد على مساحة 20 ألف متر مربع، ويشغل أزيد من 1800 موظف يتكفلون بتسيير أنشطة مختلفة للعملاء بكل من فرنسا وإسبانيا وإيطاليا وكندا الناطقة بالفرنسية من قبيل خدمة العملاء والدعم التقني والمبيعات والخدمات الدولية وإنجاز المعاملات والخدمات المالية، كما يوجه الموقع الجديد إلى بعض الدول النامية بكل من أوربا والشرق الأوسط وبعض البلدان الإفريقية، ومركزا للخبرات من أجل تقديم الدعم التقني وحاصلا على شهادة الجودة «إيزو 9001».
ويعد المركز الجديد صديقا للبيئة، إذ قامت «ديل» بتثبيت ألواح شمسية تمكن من تسخين 1320 لترا من الماء المخصص لحاجيات المطعم ومركز الرياضة، كما صمم لتوفير إضاءة طبيعية لمساحات عمل الموظفين، مما يسمح بخفض استهلاك الطاقة. وفي هذا الصدد، سجل عثمان السراج، المدير المساعد لمقر «ديل» بالبيضاء، «إننا ننتج ما يزيد عن 25 في المائة من احتياجاتنا من الكهرباء عن طريق الطاقات المتجددة»، ينضاف إلى ذلك، يضيف أوليفي فيرجي، مدير الموارد البشرية، «إنجاز مشروع روض للأطفال، وعلى المدى البعيد مشروعا سكنيا بمحاذاة الموقع من أجل جعل الشركة مكانا مثاليا للعمل».