كلمة الصفحة

مسيرة الكرامة إشارة أولية لمرحلة جديدة
التقديم الخامس -  الاستراتيجيات
 تشكل هذه القضايا المرحلية  وغيرها، نقطة انطلاق من جهة، لتصميم طبيعة التوجهات المهيكلة لبناء المقدمات  والإشارات الأولية لإدارة الصراع الاجتماعي  عبر المواجهة التفاوضية  والمواجهة والميدانية .  ومن جهة ثانية، مقدمات  عملية لتنزيل العمل المشترك بين الكونفدرالية والفيدرالية الديمقراطية للشغل، ضمن خطة  استراتيجية تستحضر تحديات المرحلة، والتفاعل مع ضرورة بناء مشروع المغرب الاجتماعي،  وتأطير رآهنيته كعرض يؤسس للديمقراطية الاجتماعية تتحدد مساراته الاستراتيجية في المحاور التالية ...
 
1.  استراتيجية العمل المشترك، Une stratégie pour une action partagée   كتوجه استراتيجي، وكآلية لتنظيم وتاطير قوى الإنتاج، ضمن حركة اجتماعية فاعلة ومؤثرة في إقرار او تعديل او تغيير او رفض السياسات ألاجتماعية.
2. استراتيجية  الدولة العادلة ،une stratégie pour un Etat  juste  القائمة  على  الشرعية  الديمقراطية، والعدالة الاجتماعية . والمتفاعلة مع شروط التدبير والتوزيع العادل للخيرات و الخدمات، مجاليا واجتماعيا . و على  المأسسة الدورية للحوار الاجتماعي الثلاثي و التفاوض التعاقدي  والوظيفة والتشاورية  .
3. استراتيجية المقاولة المواطنة،  une stratégie pour une entreprise citoyenne المعترفة بمسؤوليتها الاجتماعية للإنتاج والتنمية الاقتصادية، وتدبيرها التعاقدي للعلاقات المهنية والتطبيق الفعلي لمقتضيات مدونة الشغل  
تقدم  هذه المجالات الاستراتيجية من جهة، إمكانيات حقيقية وواقعية وضرورية، في اتجاه تطوير آليات إدارة الصراع الاجتماعي، بأفق تأسيس عرض نقابي جديد، من اجل مشروع المغرب الاجتماعي . ومن جهة ثانية، تمكن العمل النقابي المشترك، من الأداة  الفاعلة ، والمهارات الضرورية  والمتضامنة، لإدارة المعركة التفاوضية، والمعركة الميدانية، في إطار برنامج عمل جامع وموحد ومجدد.  ومن جهة ثالثة ، تمكن من خلال توجهاتها العامة، من  تصميم برنامج عمل نقابي  مشترك، يؤطر المرحلة المقبلة للعمل النقابي، والتقاط واقعية الادوار الجديدة ، بمسؤولية وانخراط وانتماء كامل للمهام النقابية الملائمة للمرحلة الجديدة  ، على قاعدة المواكبة النوعية للتحولات والرهانات . وطبيعة الأولويات التي يمكن تحديد ها في ثلاثة توجهات ....  
أولا . التنظيم والتأطير والتواصل  الجماعي والتضامن العضوي كمدخل لتفعيل العمل النقابي المشترك   كمؤسسة نقابية موحدة .
وثانيا . بناء الدولة والمجتمع الديمقراطي والمشاركة والإشراك، و التشاور ودورية الحوار  الاجتماعي، وتقوية التوازن المجتمعي، وتامين الخدمات والاجتماعية كمدخل للتوافق حول مشروع الدولة العادلة اجتماعيا.
و ثالثا . المفاوضة والاتفاقيات الجماعية، والمسؤولية الاجتماعية، كمدخل لبناء مشروع المقاولة المواطنة .
1 . التوجهات الاستراتيجية لبناء العمل النقابي المشترك
 1 . برنامج التنظيم والتواصل النقابي المشترك
تنمية الأبعاد التنظيمية المشتركة على اسس الديمقراطية وسياسة للتواصل النقابي وتقوية فاعليتهما لتأطير الحاجيات والتطلعات والمطالب لمواكبة التغيرات وتحول العلاقات الحاصلة في مجال الشغل.
2 .برنامج الكفاءة والمهارات النقابية المشترك
التطوير المبرمج للكفاءات النقابية وتنمية المهارات والتمكن من استعمال وتطبيق التقنيات والمناهج الأساسية لممارسة العمل النقابي الموحد بالفاعلية والمردودية الضرورة والملائمة لنوعية التحولات والتطلعات الشعبية والعمالية .
3 . برنامج التضامن وتنمية الخدمات النقابية المشترك
الانفتاح المنظم ومن داخل المرجعية النقابية للعمل المشترك والموحد على النسيج الاجتماعي والمحيط الأسري بتنمية الخدمات النقابية والاجتماعية والمساهمة في تطوير برامج التضامن و تحسين مؤشرات التنمية البشرية للطبقة العاملة 
4 . برنامج التعاون والعلاقات النقابية المشترك
تقوية الشبكات الأساسية للعلاقات والتعاون النقابي، وتنويع وتوسيع مجالات التنسيق والعمل المشترك على أرضية برامج المسؤولية التشاركية مع مؤسسات العمل الدولي ومابين النقابات وطنيا  وقوميا ودوليا
 
2 . التوجهات الاستراتيجية لبناء مشروع الدولة العادلة
5 . برنامج الوحدة والتحول الى الديمقراطية
تحصين الوحدة الوطنية في إطار مشروع الدولة الديمقراطية و مشروعية المؤسسات والتدبير التداولي للشأن العام وتعزيز الحريات والحقوق الأساسية للمواطنة الكاملة.
6 . برنامج الخدمات الاجتماعية
الدفاع عن  منظومة الخدمات العمومية وتعزيز وتطوير وإدماج أنظمة الحماية الاجتماعية والتوزيع العادل للخيرات والثروات مجاليا واجتماعيا .
7 . برنامج الحوار التعاقدي
تنمية العلاقات التشاورية والتفاوضية والتعاقدية وتطوير عملها على  قاعدة مؤسسات دائمة والدورية المنتظمة .
8 . برنامج الاصلاح والحقوق
اصلاح الإدارة و منظومة الوظيفة العمومية على أسس الاشراك والتداول المنظم وحماية الحقوق والمكتسبات ضمن رؤية شاملة لتنمية المؤهلات البشرية والمهنية  والاجتماعية والخدماتية للعاملين بالقطاعات العمومية .
(يتبع)