"كان المغرب".. ثبات جزائري وحسم بوركينابي يرسمان ملامح المجموعة الخامسة    العجز التجاري يتجاوز 328 مليار درهم    خطة أمنية لحماية الاحتفالات بالعيون    هبات رياح أحيانا قوية بعد غد الجمعة بعدد من مناطق المغرب    تحذير لمستعملي الطريق بمناسبة العطلة    ريال مدريد يعلن إصابة لاعبه الفرنسي مبابي في ركبته اليسرى    وكالة الأنباء الإيفوارية: طنجة المتوسط، قطب مينائي استراتيجي للقارة الإفريقية    عاصفة "فرانسيس" تقترب من المغرب .. امطار غزيرة وثلوج كثيفة    ضبط 118 شخص متورطين في الاتجار غير المشروع في تذاكر كأس إفريقيا    طنجة تستعد لاستقبال أفواج إضافية من الجماهير السنغالية    بورصة الدار البيضاء تغلق على ارتفاع    مقاييس الأمطار المسجلة بالمملكة خلال ال24 ساعة الماضية    وهبي يكشف ملامح الخلاف مع المحامين ويرحب بالحوار بشأن قانون المهنة    ابتدائية تارجيست تصدر حكمها في ملف نور الدين مضيان ورفيعة المنصوري    النفط يتجه نحو تسجيل أكبر انخفاض سنوي منذ عام 2020    دعم 56 مشروعا في مجالات الموسيقى والأغنية    كأس إفريقيا للأمم.. الكعبي يؤكد مكانته كلاعب أساسي في صفوف أسود الأطلس (لوفيغارو)    أحكام قضائية في حق 25 متهماً على خلفية أحداث شغب رافقت احتجاجات "جيل زد" بمراكش    جهة الدار البيضاء–سطات.. التساقطات المطرية الأخيرة تبعث الأمل في موسم فلاحي واعد    " حلاق درب الفقراء" في ضيافة جمعية إشعاع للثقافات والفنون بالعرائش    العام الجديد 2026 يحل بنيوزيلندا    المكتب الوطني للمطارات .. حماس كأس إفريقيا للأمم يغمر مطارات المملكة    كأس إفريقيا للأمم 2025 .. نجاح كبير للمنتخبات المغاربية    المديرية العامة للضرائب تصدر نسخة 2026 من المدونة العامة للضرائب    نقابة نتقد تعطيل مخرجات المجلس الإداري لوكالة التنمية الاجتماعية وتحذر من تقليص دورها    نمو الاقتصاد المغربي يسجل التباطؤ    رحم الله زمنا جميلا لم ينقض بالهم والحزن    وفاة الممثل "أيزيا ويتلوك جونيور" عن 71 عاما    ارتفاع "الكوليسترول الضار" يحمل مخاطر عديدة    شغيلة جماعة أولاد أكناو تحتج ببني ملال وتلوّح بالتصعيد بسبب تجميد المستحقات    حصيلة نظام الدعم الاجتماعي المباشر بلغت 49 مليار درهم (فتاح)    التهراوي: نموذج المجموعات الصحية الترابية سجل مؤشرات إيجابية على العديد من المستويات    الدنمارك أول دولة أوروبية تتوقف عن توصيل الرسائل الورقية    "المعاملة بالمثل".. مالي وبوركينا فاسو تفرضان حظرا على سفر مواطني الولايات المتحدة    تقرير: تراجع وفيات الأطفال وارتفاع الالتحاق بالتعليم المبكر في الصين    سعيّد يمدد حالة الطوارئ في تونس    المغرب يترأس مجلس إدارة معهد اليونسكو للتعلم مدى الحياة    دياز يخطف أنظار الإعلام الإسباني ويقود أسود الأطلس للتألق في كان المغرب    كأس الأمم الأفريقية.. مباراة شكلية للجزائر ضد غينيا الإستوائية ومواجهة مصيرية للسودان    ألمانيا وفرنسا تؤجلان القتال الجوي    إسرائيل تهدّد بتعليق عمل منظمات    صنع في المغرب .. من شعار رمزي إلى قوة اقتصادية عالمية    قتيل وثلاثة جرحى في حادث إطلاق نار وسط كندا    إطلاق حملة واسعة لتشجير المؤسسات التعليمية بإقليم الفحص-أنجرة    ‬السيادة الديموقراطية…. ‬بين التدخل الخارجي ‬والفساد الداخلي!‬‬‬‬‬    قانون التعليم العالي الجديد: بين فقدان الاستقلالية، وتهميش الأستاذ، وتسليع المعرفة    الاستهلاك المعتدل للقهوة والشاي يحسن وظائف الرئة ويقلل خطر الأمراض التنفسية    فعاليات برنامج مسرح رياض السلطان لشهر يناير تجمع بين الجرأة الإبداعية ونزعة الاكتشاف    المعرض الوطني الكبير 60 سنة من الفن التشكيلي بالمغرب    المغنية الأمريكية بيونسي على قائمة المليارديرات        علماء روس يبتكرون مادة مسامية لتسريع شفاء العظام    علماء يبتكرون جهازا يكشف السرطان بدقة عالية    الحق في المعلومة حق في القدسية!    جائزة الملك فيصل بالتعاون مع الرابطة المحمدية للعلماء تنظمان محاضرة علمية بعنوان: "أعلام الفقه المالكي والذاكرة المكانية من خلال علم الأطالس"    رهبة الكون تسحق غرور البشر    بلاغ بحمّى الكلام    فجيج في عيون وثائقها    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمر حجيرة يضع خريطة طريق للموظفين المرتبين يالسلم 10 فما فوق

ضمانا لمبدأ تفاكفؤ الفرص والمساواة في تقلد المسؤولية بأقسام ومصالح الجماعة الحضرية بوجدة ، وفي إطار التدبير الجيد والحكامة الرشيدة للموارد البشرية . عقد رئيس جماعة وجدة السيد عمر حجيرة اجتماعا موسعا مع رؤساء ومصالح البلدية ن حضره بعض أعضاء المكتب وممثلي النقابات بالجماعة ، وذلك من أجل تدارس واقع الحال الذي تعيشه الجماعة على مستوى الإدارة ، ووضع خطة عمل لإعادة انتشار الموظفين أصحاب الكفاءات والشواهد العليا . فقد أبدى رئيس الجماعة امتعاضه من بعض الموظفين المرتبين في السلم 10 فما فوق ، لإخلالهم بالواجب المهني وغيابهم عن المكاتب ، ولم يلمس الرئيس كما جاء في قوله : " أي مردودية في عملهم بدعوى أن بعضهم لديه كفاءات ولم تعط له الفرصة ، سنفتح لهم المجال ونحملهم المسؤولية داخل الجماعة ". وفي تشخيص واقع الحال يقول السيد حجيرة : " نريد إحداث تغيير على مستوى الهياكل والأقسام وإشراك أصحاب الشواهد والدبلومات العليا في التسيير الإداري ، وضخ دماء جديدة بمصالح الجماعة من اجل تكسير الصورة النمطية للجماعة ". الرئيس الفعلي للموظفين يعرف مكامن الخلل بالأقسام والمصالح والمقاطعات ويحاول معالجة الخلل بطرق إدارية بعيدة عن أي تعسف أو إقصاء ، هكذا حاول شرج مضمون خطة التقويم والإصلاح ، وعبرها مرر رسالة إلى ممثلي النقابات بالجماعة : " نحن لا نريد استهداف أشخاص بعينهم ، بقدر ما نريد وضع الرجل المناسب في المكان المناسب ".
رؤساء الأقسام والمصالح وممثلي النقابات بالجماعة عبروا من خلال النقاش على تثمينهم للمبادرة بواجب إشراك جميع الكفاءات في التسيير الإداري خدمة للجماعة والمدينة على وجه الخصوص. وأبدى بعض الموظفين ملاحظاتهم حول ترشيد الموارد البشرية، وأن التغيير على مستوى الإدارة يجب أن يشق طريق التدريج، ويراعي ضروريات ومستلزمات الإدارة الجماعية،في حين برر بعض الموظفين الآخرين أسباب تراجع المرودية إلى غياب ظروف العمل خاصة بالمقاطعات الحضرية . فرد عليهم رئيس الجماعة الحضرية أن التغيير المرتقب على مستوى الإدارة يهدف إلى عملية انتقاء كفاءات عليا تشتغل بالجماعة ولا يعرفها أحد . أما بخصوص ظروف العمل ، فقد أكد السيد عمر حجيرة أن مكاتب الجماعة بأكملها وملحقاتها ، أصبحت تنعم ولأول مرة بمكيفات هوائية ، وتجهيزات تقنية ، وحواسيب مكتبية مرتبطة بشبكة الانترنيت ، وبعض الملحقات شهدت إصلاحات على مستوى البناية والتجهيز والتكييف الهوائي ، في مقابل ذلك يقول رئيس الجماعة : " نريد من يشتغل ".

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.