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Articles de l'auteur Nadia Dref
Formation continue : la VAEp comme levier de motivation
Dans beaucoup de domaines, beaucoup de salariés ont appris sur le tas mais ne peuvent prétendre à une promotion ou une augmentation de salaire, sans avoir le diplôme correspondant à tel ou tel grade. Face à cette injustice, un système de validation (...)

09 - 04 - 2013
Holding Al Omrane : bons points pour Meknès et Oujda
Vous êtes ici : Actualités / A La Une / Holding Al Omrane : bons points pour Meknès et Oujda Lors des réunions des conseils d'administration de ces filiales, Badre Kanouni, président du directoire d'Al Omrane, a insisté sur les orientations du (...)

06 - 04 - 2013
Les seniors courtisés pour leur savoir-faire
La vieillesse n'est plus synonyme de l'arrêt de l'activité professionnelle. Fini le temps où les gens attendaient l'âge de 60 ans avec impatience. Actuellement, les seniors,qui choisissent de rester actifs pensent à la meilleure manière de meubler (...)

19 - 03 - 2013
Un juriste expérimenté équivaut un polytechnicien
Les entreprises sont de plus en plus amenées à respecter la loi et à se doter de moyens de manière à protéger leurs intérêts. Le juriste joue un rôle primordial car c'est lui qui est appelé à rédiger les contrats juridiques, conventions et autres (...)

19 - 03 - 2013
«Continuer à conserver notre image d'employeur attractif»
Quels sont les grands défis que le DRH doit soulever? Dans un contexte socio-économique et politique rude, incertain mais aussi exigeant la fonction RH se trouve, aujourd'hui, de plus en plus, confrontée à des enjeux à caractère stratégique et (...)

19 - 03 - 2013
UIC-AMCHAM : Partenariat pour l'insertion professionnelle des lauréats
Les deux institutions, l'université Internationale de Casablanca et l'American Chamber of Commerce in Morocco (AmCham Maroc) ont signé, le 15 mars, un partenariat visant à aider les étudiants de l'UIC à trouver des stages dans les entreprises (...)

19 - 03 - 2013
« L'âge n'a plus l'importance qu'il avait il y a longtemps »
Ali Serhani, Directeur associé & consultant RH Gesper Services. Est-ce que les entreprises recrutent les cadres seniors? Si oui quels sont les profils les plus recherchés? Tout d'abord définissons le terme de senior dans le cadre du travail. Ce (...)

19 - 03 - 2013
Les cimentiers cités en modèle
«Le recours accru aux entreprises extérieures a changé radicalement les termes dans lesquels ce problème de la sécurité des personnes se posait. Nous avons eu à repenser entièrement notre politique pour en faire une responsabilité partagée», précise (...)

14 - 03 - 2013
Sécurité : l'étau se resserre sur les maîtres d'ouvrage
La sécurité dans les chantiers est loin d'être un souci majeur des professionnels intervenant dans le bâtiment. Les cimentiers et les constructeurs de matériaux de construction y sont sensibles alors qu'une bonne partie des promoteurs immobiliers, (...)

14 - 03 - 2013
Améliorer la qualification des jeunes
L'amélioration de l'employabilité des jeunes est un souci majeur. Et pour cause, souvent il est difficile de décrocher le premier emploi. Les entreprises, cherchant de plus en plus des profils qualifiés et immédiatement, opérationnels ciblent (...)

26 - 02 - 2013
Financement du fonds d'appui à la cohésion sociale
Le gouvernement a du mal à drainer de nouvelles recettes. Pour parer au plus urgent, à défaut de procéder à une réforme globale du système de compensation, dans le but de renforcer les mécanismes de la cohésion sociale en faveur des populations (...)

12 - 02 - 2013
Une taxe qui provoque la colère des cadres
L'instauration de la contribution sociale de solidarité est tombée comme un couperet pour les employés gagnant un salaire à partir de 360 000 DH net par an, soit 30 000 DH/mois et plus. Jusqu'à présent, les protestations continuent de pleuvoir. (...)

12 - 02 - 2013
Slim Kchouk, Président du Directoire Siemens Maroc
« Notre défi est d'attirer les candidats les plus brillants » L'installation du groupe, depuis le 1er février à Anfaplace, est un grand pas malgré la conjoncture difficile. Quel est l'objectif recherché à travers le regroupement de vos secteurs (...)

12 - 02 - 2013
La version mobile de la solution “AGIRH" est là
La société ISIS Soft, éditeur de solutions de gestion des ressources humaines et filiale de Ténor Group, vient de lancer la version mobile de son logiciel“AGIRH" spécialisé dans la gestion du capital humain. Concrètement, la version mobile de (...)

12 - 02 - 2013
Un métier qui gagne en notoriété
Améliorer la notoriété et la visibilité d'une entreprise devient de plus en plus un souci majeur pour le top management. Résultat des postes nouveaux ont vu le jour ces dernières années, suite au développement de l'usage d'Internet. C'est le cas du (...)

12 - 02 - 2013
Postuler sur Internet de manière réfléchie
Le recrutement en ligne gagne du terrain. Il suffit de faire le tour des sites spécialisés en la matière pour voir le nombre d'offres d'emploi publiées de demandes déposées par les chercheurs de travail. Ce sont surtout les jeunes qui arrivent sur (...)

12 - 02 - 2013
Hausse de 2% des arrivées en décembre 2012
Malgré les perturbations survenues en décembre dernier, suite aux manifestations des habitants de certains quartiers de Marrakech (Sidi Youssef Benali…) contre la hausse de la facture d'électricité et la cherté de la vie, le secteur du tourisme a pu (...)

08 - 02 - 2013
Repli de la consommation de ciment
Le marché du ciment continue sa dégringolade. Après la baisse enregistrée durant le mois de décembre dernier, avec des écoulements en régression de mois à mois de 12,40 % pour un volume de 1 346 430 tonnes, les réalisations de janvier 2013 causent (...)

06 - 02 - 2013
Immobilier: Addoha dans le capital de Fadesa Maroc
Le groupe a acquis 50% de la filiale espagnole pour 1,3 milliard de dirhams Le groupe Addoha fera encore parler de lui. Comme nous l'avons annoncé dans notre édition du samedi 8 décembre, il vient d'acquérir 50% du capital de Fadesa Maroc pour un (...)

10 - 12 - 2007
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