تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدارالبيضاء – سطات عن إطلاق المرحلة الثالثة من مخطط التوظيف لسنة 2025، والتي تروم تعزيز مواردها البشرية عبر إدماج أكثر من 200 كفاءة جديدة في مختلف مجالات تدخلها: الماء الصالح للشرب، التطهير السائل، الكهرباء، علاقات الزبناء، إضافة إلى الوظائف الإدارية والتدبيرية. ويأتي هذا المخطط، المُعتمد في إطار مقاربة شفافة واحترافية، بهدف استقطاب كفاءات مؤهلة ومنسجمة مع قيم الشركة وتوجهاتها الاستراتيجية ومجالها الترابي. وتندرج هذه العملية ضمن الدينامية التنموية التي تعرفها جهة الدارالبيضاء – سطات، وتُسهم في تعزيز الكفاءات الموضوعة لخدمة ساكنتها. وتشمل فرص التوظيف مختلف مناطق الجهة: الدارالبيضاء، المحمدية، الجديدة، سيدي بنور، سطات، برشيد، بنسليمان، مديونة والنواصر. الالتحاق بالشركة الجهوية متعددة الخدمات الدارالبيضاء – سطات هو انخراط في مشروع جماعي مبتكر وذي بعد تنموي، حيث تُثمَّن كل كفاءة من أجل بناء جهة مستدامة وشاملة. آخر أجل لإيداع الترشيحات هو فاتح دجنبر 2025 و ذلك عبر المنصة الالكترونية : https://www.srm-cs.ma/nos-offres-demploi/