وقع كل من المدير العام للمكتب الوطني للمطارات والمدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات بمطار محمد الخامس يوم أول أمس على اتفاقية للشراكة والتعاون، في إطار برنامج “تأهيل” الذي يهدف إلى تحسين قابلية الباحثين عن شغل. وحسب الموقعين على الاتفاقية، فسيتم تجسيد هذا الاتفاق عبر مواكبة المكتب الوطني للمطارات من طرف الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات في عمليات التوظيف، وذلك عن طريق خدمات انتقاء المترشحين، وتنظيم تكوينات تكميلية عند التوظيف لفائدة المتعاونين الجدد في إطار برنامج “تأهيل”.
وستتم هذه المواكبة انسجاما مع سياسة المكتب للموارد البشرية، وأن التكوينات التي تدخل في هذا الإطار ستستجيب لحاجيات المكتب المحددة من الموارد البشرية.
ويذكر، أن المكتب الوطني للمطارات هو مؤسسة عمومية ذات طابع صناعي وتجاري، من بين مهامها تطوير وتسيير المطارات، وكذا تدبير الملاحة الجوية بالمغرب، وهو يدير شبكة مكونة من 26 مطارا من بينها 19 مطارا دوليا، ويشغل 2343 مستخدما في مجموع التراب الوطني.
ويتوزع مستخدمو المكتب على مهن متعددة ومتنوعة كالملاحة الجوية وتدبير المطارات والهندسة ومهن الدعم الأخرى، ويقوم المكتب باستمرار بتوفير دورات للتكوين المستمر لفائدة جميع موظفيه لتمكينهم من متابعة مختلف المستجدات وذلك تماشيا مع استراتيجية المكتب واحتياجاته المحددة.
أما الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، فهي مؤسسة عمومية، تتمثل مهامها في المساهمة في تنظيم وتنفيذ برامج إنعاش التشغيل، وهي مكلفة بالبحث وجمع عروض العمل ووضعها رهن إشارة الأشخاص الباحثين عن العمل، كما تسهر على استقبال هؤلاء الأشخاص وكذا المقاولين الشباب وتوجيههم ومدهم بالمعلومات، كما تقوم الوكالة بتقديم المشورة للمشغلين وأرباب العمل، بشأن تحديد احتياجاتهم من المهارات وتسهر على تحسين القابلية للتشغيل عبر برامج بشراكة مع مؤسسات التكوين.
