النظر في قضية طرد موظفة بسبب الحجاب يوم 5 يناير 2010

علمت التجديد أن تاريخ أولى الجلسات الخاصة بالدعوى القضائية التي تقدمت بها الموظفة المغربية (بشرى . ل) ضد شركة ديفوتيم الفرنسية (شركة خاصة بشبكة للاتصالات بالرباط حسان)، حدد في 5 يناير المقبل.وصرح دفاع الموظفة ل التجديد أن الجلسة المذكورة كانت محددة في تاريخ 1 دجنبر الجاري إلا أن الشركة المتهمة لم تحضر، ربما لسبب عدم توصلها بالاستدعاء، لهذا تم تكليف عون قضائي مجددا لإبلاغ الشركة المذكورة.يشار إلى أن الموظفة (بشرى. ل) تقدمت بدعوى قضائية ضد شركة ديفوتيم تتهمها بالطرد بسبب ارتدائها الحجاب، وصرحت ل التجديد في عدد سابق أنها تعرضت يوم 3 شتنبر 9002 للطرد من الشركة ذاتها بسبب رتدائها الحجاب، موضحة بأنها منذ ارتدائها الحجاب في 41 يوليوز 8002 توصلت في اليوم ذاته برسالة طرد من الشركة المذكورة موقعة من قبل مدير الموارد البشرية السابق.
وتبين الرسالة التي توصلت التجديد بنسخة منها، أن سبب الطرد هو تغيير اللباس، بالرغم من أن هذه الموظفة تعمل مع هذه الشركة منذ سنة 6002 دون سابق معاملة سيئة، كما تثبت ذلك وثائق ملف المتضررة، ودون أن تتوصل بإلغاء مكتوب لهذا القرار.ومن جانب آخر نفى مدير الشركة المذكورة في تصريح ل التجديد أن يكون سبب الطرد هو الحجاب.