توصلنا من المكتب النقابي الفيدرالي لعمال وموظفي المقاطعة الجماعية الصخور السوداء، ببلاع بشأن اجتماع انعقد بتاريخ 6 فبراير 2013 حول «مآل المطالب المشروعة للشغيلة» المتمثلة حسب البلاغ في: «- إرجاع بقية العمال الذين كانوا يشتغلون بشركة «تيكميد» للنظافة في إطار التدبير المفوض وتم طردهم منها دون مبرر مآل البذلة السنوية للعمال والشواش تمكين العمال من حصتهم الشهرية من البنزين عوض استفادة البعض وهم قلة دون الآخرين تتبع مآل ملفات الترقية للعمال والموظفين المستفيدين من عملية حذف السلالم تتبع وتصفية ملفات الترقية بكل أصنافها بما فيها ملفات العمال والموظفين الذين سبق لهم اجتياز المباريات مطالبة مسؤولي قسم الموارد البشرية بالجماعة باعتماد مبدأ تكافؤ الفرص لكل العمال والموظفين، في ما يخص اجتياز مباريات الكفاءة المهنية والأخذ بعين الاعتبار العمال الذين لا يحسنون القراءة والكتابة اعتماد الشفافية في ما يخص نتائج امتحانات الكفاءة المهنية عوض ترك العمال والموظفين ضحية ابتزاز بعض الجهات بالمقاطعة، والتي تخير المتبارين بين الانتماء إليها أو الرسوب في المباريات المطالبة برفع هيمنة بعض أعضاء مكتب مجلس المقاطعة على المصالح والأقسام وترك أمر تدبيرها لرؤسائها طبقا للقوانين وعدم التدخل في تسيير هذه المصالح والأقسام، درءا للفوضى التي يخلقها بعض أعضاء مكتب المجلس والذين عوض الاتصال برؤساء المصالح والأقسام يتم التعامل مع العمال مباشرة بواسطة المحمول» . وحمل المكتب النقابي «مسؤولية المشاكل التي يتخبط فيها العمال والموظفون، للرئيس» بسبب «غيابه الشبه الدائم».